Какие условия представлять претендентам, чтобы избрать человека подобающего для занятий с вашим ребенком? Итак, няня и советы по выбору няни.
Объективные запросы — это запросы таких достоинств в кандидате, какими обязательно должен обладать профессионала этой специальности и которые можно легко протестировать. К таким требованиям относятся присутствие педагогического или медицинского образования, свои дети, опыт работы по профессии, присутствие действующей медицинской книжки, аккуратность, знание и воплощение этических общепризнанных мерок и т.п.
С необъективными же требованиями несколько труднее – это достаточно нередко особенности, присутствие каких нереально установить без близкого общения с конкретным человеком. Вот кое-какие из них – любовь к детям, аккуратность, открытость, неимение вредных привычек, добросовестность, исполнительность, отсутствие предрасположенности к физическому насилию и т. п.
Так почему же надо знать и разбираться в этих отличиях? Для того, чтобы при подборе работника, через агентство или же без помощи других людей, вы имели возможность отчетливо разбираться, на что необходимо обращать пристальное внимание и как определить кандидата, на самом деле не владеющего качествами, какие он присваивает себе.
Само собой, присутствие педагогического образования, опыта работы в детском саду, в школе, в семье (если есть рекомендации от бывшего работодателя) считаются основательными характеристиками. Впрочем, необходимо принимать во внимание, что ваша семья имеет свои особенности, и ваш ребенок также.
Именно по этой причине присутствие всех данных положительных черт у кандидата не дает вам абсолютно уверенности, что человек подойдет для плодотворной работы в вашей семье. К тому же, нет никакой гарантии, что человек, абсолютно подходящий под ваши запросы, будет работать у вас так долго, как вам нужно.
Таким образом, наиболее правильным ходом с вашей стороны станет предварительное обсуждение с выбранной вами няней о том, что в случае ухода, предупреждать об этом нужно предварительно. У вас будет время подыскать новую няню, а у работника возможность приобрести положительное рекомендательное письмо.
При установлении условий для будущей няни не будьте категоричны, некие особенности и данные человека имеют все шансы быть взаимозаменяемы. К примеру, присутствие педагогического образования и опыт воспитания собственных детей.
В случае если человек относится к детям прохладно, то практически никакое образование, и никакие регалии ему не помогут приобрести любовь к детям. Вследствие этого, будьте внимательны, выдвигая кандидатам исключительно формальные требования, такие, к примеру, как образование, опыт работы с детьми, возраст, наличие своих детей и т.п.
(No Ratings Yet)
Загрузка...
