Для успешного запуска своего дела придется провести большую работу по планированию и подготовке. Она будет включать в себя оценку сегментов, конкурентов, поиск финансирования, организацию рабочего процесса и пр. Придется узнать актуальные расценки на трудоустройство бухгалтеров, менеджеров, секретарей, грузчиков, кладовщиков и многих других. А ведь еще понадобятся помещения, возможно, транспорт и так далее.
В общем, объем работ предстоит солидный, поэтому стоит описать ряд моментов, требующих учета для выбора бухгалтера. Конечно, далеко не всем организациям нужен свой бухгалтер. Скажем, если компания состоит из пары человек, плотит единый налог и использует в работе упрощенную систему налогообложения, то особого труда подготовить и сдать отчеты тут не будет.
Сколько стоит бухгалтер
Осуществляя поиск подходящих кадров, каждый руководитель ищет сотрудников, которые будут работать добросовестно, согласившись на среднюю величину оплаты труда. Чтобы сделать это, нужно как минимум изучить рынок труда, определив актуальный ценовой коридор.
Наиболее простой способ получить свежие данные, приобрести свежее печатное издание с объявлениями и просмотреть сайты о поиске работы. При изучении цифр, обязательно следует учитывать географический фактор, так как расценки в разных регионах могут сильно отличаться.
Как современные компании организовывают бухучет
При традиционном подходе компания просто берет себе в штат сотрудника, организовывает ему рабочее место, выделяет помещение и платит регулярную заработную плату. К тому же, в пользу госбюджета она ежемесячно отчисляет налог, платеж в фонд социального страхования, ну и материально поддерживает сотрудника, когда он не может работать (больничные, декретные, отпуск и пр.). Но и это не все, сотрудник, выполняя свою работу, использует электричество, воду, то есть сумма коммунальных платежей, тарифы на которые растут безостановочно, также увеличивается.
Как видим, помимо очевидных преимуществ, недостатков тоже хватает. И тут нужно подумать еще об одной важной детали – руководство несет полную ответственность за деятельность своей бухгалтерии. На таком фоне организовывать свой отдел бухгалтерии может быть полезно только крупным компаниям, да и то не всегда.
Интересной альтернативой тут может быть сотрудничество с бухгалтерско-юридическими фирмами, которые исключают необходимость сопутствующих расходов, берут на себя ответственность за результаты работы и не требуют создания им должных условий труда.
Если взять в расчет, что время и стоимость регистрации ООО или одной из других форм хозяйствования очень скромны, то просчитать эти детали следует заранее.
(No Ratings Yet)
Загрузка...
