Преобладающее большинство офисных работников (порядка 80 процентов) по опросным результатам сознались, что они достаточно часто отвлекаются на различные пустяки.
Около 60 процентов всех опрошенных респондентов сознались, что при условии исключения подобных отвлекающих факторов, продуктивность их труда существенным образом может увеличится. Половине работающим украинцам для этого требуется отдельное офисное пространство в виде кабинета.
Порядка 40 процентов всех офисных сотрудников практически постоянно отвлекаются на какие-то внешние раздражители, исключив которые можно существенно повысить продуктивность труда. Для последующего включения в работу сотрудникам требуется уже определенное дополнительное время. Сразу же включится в работы может всего один из пяти офисных работников, будь их направление работы — вывоз металлолома или подсчёт баланса.
Каким же образом можно увеличить эффективность такой работы? В реальности повысить эффективность все же можно. В то же время, 14 процентным работников для повышения продуктивности труда не достаточно будет даже отдельного помещения или кабинета.
Офисные сотрудники зачастую не довольны совместной работой в таких офисах, сооруженных по принципу «Open-space» и для этого крайне важно качественным образом изменить планировку. Раздражаются офисные работники и вследствие постоянной болтовни со стороны коллег. Для устранения подобного недостатка необходимо свести к минимуму общение между сотрудниками вне рабочих тем, что предполагает определенного плана ограничения. В то же время достаточно часто наблюдаются и довольно оригинальные методы по решению указанных проблем – провести установку индикаторов громкости для разговора непосредственно на рабочих местах. При превышении установленного уровня формируется специализированный световой сигнал.
(No Ratings Yet)
Загрузка...
