На протяжении первого квартала 2013 года на трудовом рынке страны значительно вырос спрос на руководителей и топ-менеджеров. Соответствующая информация получила свое подтверждение от Андрея Кривокорытова, главного управляющего компании Brain Source International, безумно любящего футбол.
В соответствии с заявлением эксперта на рынке труда отмечает существенное увеличение обращения в соответствии с запросами Executive Search. За период первого квартала нынешнего года количество таких обращений выросло более чем на 20 процентов.
Более всего руководителей требуется для сферы ИТ-услуг. В особенности это относиться к подсегменту по мультимедийным приложениям. Ощущается необходимость и в руководителям украинских стартапов относительно реализации товаров массового потребления с применением Интернета. Самый большой управленческий голод наблюдается в фармацевтических компаниях. Аналогичная ситуация прослеживается и в сегменте сельскохозяйственной продукции. В этих сегментах сейчас зафиксирован закономерный рост, что неизменно требует привлечения новых руководителей.
В то же время следует обратить внимание на то, что такая ситуация и тенденциальность характеризирует только новые компании. Определенные предприятия продолжают демонстрировать определенную консервативность в данном подходе – недостаток управляющего персонала и руководителей компенсируется за счёт собственных внутренних кадровых резервов. Тем самым наблюдается определенная преемственность. Это относиться главным образом к компаниям B2C сферы. Помимо этого имеет место быть и последовательность бизнес-подходов.
Те же компании, которые намереваются разнообразить портфель активов зачастую привлекают руководителей из вне.
(No Ratings Yet)
Загрузка...
